關(guān)于印發(fā)《遼寧省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)

從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)管理辦法

（試行）》的通知

遼住建發(fā)〔2022〕4號(hào)

關(guān)于印發(fā)《遼寧省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)

人員職業(yè)培訓(xùn)管理辦法（試行）》的通知

各市住建局，沈撫示范區(qū)建設(shè)局：

根據(jù)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于改進(jìn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于加強(qiáng)建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，省廳制定了《遼寧省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），現(xiàn)印發(fā)給你們，結(jié)合我省實(shí)際，提出以下工作要求，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)住建行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)工作的責(zé)任感

住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)是加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)、建設(shè)人力資源強(qiáng)省的重要任務(wù)，是提高住建領(lǐng)域企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，是提升住建行業(yè)從業(yè)人員技能水平和就業(yè)能力的有效途徑，是住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門義不容辭的責(zé)任。各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門要切實(shí)履職盡責(zé)，積極組織開(kāi)展住建行業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)，努力提升住建行業(yè)從業(yè)人員專業(yè)水平和企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，助力我省建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、壓實(shí)責(zé)任，確保住建行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)工作順利進(jìn)行

各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門要切實(shí)承擔(dān)起住建行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)組織管理工作，落實(shí)負(fù)責(zé)人員，責(zé)成專門機(jī)構(gòu)，組織開(kāi)展住建行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作；完善本轄區(qū)內(nèi)建設(shè)職業(yè)培訓(xùn)體系，嚴(yán)格招募遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，試點(diǎn)階段每市可選3-5家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；建立優(yōu)秀師資隊(duì)伍，規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)流程，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，保證建設(shè)職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量；建立健全本轄區(qū)內(nèi)住建行業(yè)從業(yè)人員信息臺(tái)賬，確保符合培訓(xùn)條件的從業(yè)人員應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)。

三、強(qiáng)化管理，確保住建行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量

加強(qiáng)建設(shè)職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量管控，建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)體系和誠(chéng)信體系，督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格遵守職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按綱施訓(xùn)。要指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立健全管理制度，規(guī)范開(kāi)展住建行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)。要采取實(shí)地巡查、數(shù)據(jù)抽檢、不定期調(diào)研等方式對(duì)培訓(xùn)工作加強(qiáng)日常監(jiān)管，確保各項(xiàng)要求落實(shí)到位。要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)測(cè)試紀(jì)律，做好相關(guān)資料留存，不斷提升參訓(xùn)人員測(cè)試合格率和培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量。

四、嚴(yán)肅紀(jì)律，切實(shí)發(fā)揮住建行業(yè)部門監(jiān)管作用

加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施建設(shè)職業(yè)培訓(xùn)全過(guò)程監(jiān)督指導(dǎo)，積極探索利用人臉識(shí)別、打卡登錄、視頻監(jiān)控等信息化手段，嚴(yán)肅查處建設(shè)職業(yè)培訓(xùn)各類違規(guī)行為，對(duì)在培訓(xùn)、測(cè)試等環(huán)節(jié)中存在違規(guī)操作、弄虛作假的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要予以通報(bào)，責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)清出培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄；對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中有違規(guī)行為的培訓(xùn)教師、參訓(xùn)學(xué)員，要責(zé)成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依法依規(guī)做出處理。

五、及時(shí)總結(jié)，不斷探索住建行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)新模式

各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門要定期開(kāi)展建設(shè)職業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)，主要包括培訓(xùn)工作進(jìn)展情況、主要措施、存在問(wèn)題、下步工作安排等，并于每年7月10日和12月10日前，向省廳報(bào)送建設(shè)職業(yè)培訓(xùn)工作階段性總結(jié)。在實(shí)施建設(shè)職業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中，要注重挖掘好經(jīng)驗(yàn)、好做法，選樹(shù)好典型，不定期及時(shí)報(bào)送省廳，省廳將擇優(yōu)刊發(fā)，供大家學(xué)習(xí)借鑒。

各地在執(zhí)行《辦法》過(guò)程中，如遇問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)反饋給省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳。

附件：遼寧省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)管理辦法（試行）

聯(lián)系人及電話：王祥任024-23448627

遼寧省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

2022年6月2日

（此件公開(kāi)發(fā)布）