各區(qū)市縣、先導(dǎo)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（社會(huì)事業(yè)管理局），高新區(qū)黨群工作部，各有關(guān)單位：

為深入貫徹黨的二十大精神，扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，市人社局聚焦市委提出的“六個(gè)建設(shè)”目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)深化職稱(chēng)制度改革，著力健全評(píng)價(jià)體制機(jī)制、打造優(yōu)質(zhì)評(píng)價(jià)服務(wù)體系、優(yōu)化高層次人才梯隊(duì)建設(shè)，切實(shí)凝聚和激發(fā)全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2024年全省職稱(chēng)工作安排意見(jiàn)的通知》（遼人社發(fā)〔2024〕4號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將做好本年度全市職稱(chēng)工作相關(guān)事宜通知如下。

一、推進(jìn)職稱(chēng)評(píng)審工作提質(zhì)增效

（一）深化人才分類(lèi)評(píng)價(jià)體系改革。市人社部門(mén)將繼續(xù)加強(qiáng)全市職稱(chēng)工作綜合管理、制度完善、監(jiān)督檢查，會(huì)同我市各評(píng)委會(huì)組建部門(mén)（單位），堅(jiān)持破“四唯”和立“新標(biāo)”，根據(jù)我省各系列（行業(yè)）最新修訂的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步研究完善我市相應(yīng)系列（行業(yè)）評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，定向優(yōu)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式，增加業(yè)績(jī)成果在評(píng)價(jià)指標(biāo)中的權(quán)重，繼續(xù)調(diào)整論文、繼續(xù)教育等賦分比重，各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)需嚴(yán)格按照各自負(fù)責(zé)系列（行業(yè)）的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核推薦工作，破除專(zhuān)業(yè)限制，堅(jiān)持以業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、專(zhuān)業(yè)能力為導(dǎo)向。

（二）加強(qiáng)評(píng)委庫(kù)和評(píng)審專(zhuān)家管理。市人社部門(mén)繼續(xù)面向我市行政區(qū)域內(nèi)的高校和企事業(yè)單位、社會(huì)組織、非公有制經(jīng)濟(jì)組織廣泛征集具備良好的職業(yè)道德，較高學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和知名度，并得到業(yè)內(nèi)認(rèn)可的貼近科研生產(chǎn)一線的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，納入職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家?guī)?。各地區(qū)、各單位應(yīng)在7月底前將推薦的評(píng)審專(zhuān)家申報(bào)材料報(bào)送市人社部門(mén)。針對(duì)部分評(píng)審會(huì)評(píng)委級(jí)別比例不足的情況，主動(dòng)對(duì)接我市高校、大型企業(yè)，優(yōu)先征集具有正高級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審專(zhuān)家，切實(shí)加強(qiáng)評(píng)審專(zhuān)家動(dòng)態(tài)管理和監(jiān)督使用工作。

（三）著力優(yōu)化提升評(píng)審服務(wù)體系。負(fù)責(zé)組建評(píng)委會(huì)的各相關(guān)部門(mén)（單位）要根據(jù)本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才切實(shí)需要，科學(xué)制定年度職稱(chēng)評(píng)審服務(wù)工作計(jì)劃，積極探索在例會(huì)組織、申報(bào)審核、評(píng)議答辯等環(huán)節(jié)的新方式、新舉措，要嚴(yán)格按照評(píng)審工作程序規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)評(píng)審工作。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)遼寧省民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”實(shí)施辦法的通知》（遼人社規(guī)〔2023〕6號(hào)），制度化、常態(tài)化開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”服務(wù)，擴(kuò)大“直通車(chē)”范圍，探索拓展海洋經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)評(píng)審領(lǐng)域。各地區(qū)、各有關(guān)單位要積極配合市人社部門(mén)組織開(kāi)展的“直通車(chē)”服務(wù)。

二、做好職稱(chēng)和職業(yè)資格銜接、高技能人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才貫通工作

（一）有效銜接職業(yè)資格制度和職稱(chēng)制度。依據(jù)《關(guān)于公布遼寧省部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄（2023版）的通知》（遼人社職〔2023〕43號(hào)），為減少重復(fù)評(píng)價(jià)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得《目錄》所列專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱(chēng)，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的條件。取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不需辦理認(rèn)定手續(xù)，不需換發(fā)職稱(chēng)證書(shū)。

（二）繼續(xù)支持高技能人才參加職稱(chēng)評(píng)審。支持我市市屬企事業(yè)單位符合條件的高技能人才，依據(jù)《遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（遼人社規(guī)〔2019〕2號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的若干措施》（遼人社〔2021〕19號(hào)）、《大連市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)新時(shí)代大連高技能人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的通知》（大政辦發(fā)〔2023〕34號(hào)）有關(guān)規(guī)定，申報(bào)我市相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)評(píng)審。各地區(qū)職稱(chēng)工作主管部門(mén)、各有關(guān)單位要加強(qiáng)政策宣傳指導(dǎo)，確保高技能人才了解相關(guān)評(píng)審政策和申報(bào)程序。各評(píng)委會(huì)組建部門(mén)（單位）要對(duì)符合申報(bào)條件的高技能人才按專(zhuān)業(yè)進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審。

三、持續(xù)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（職稱(chēng)）考試和職業(yè)資格工作

（一）加強(qiáng)考試安全管理。按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試考務(wù)工作規(guī)程》要求，規(guī)范考務(wù)工作，提高考務(wù)管理與服務(wù)水平，抓早、抓小有效防范化解考試安全風(fēng)險(xiǎn)，確保考試安全;貫徹執(zhí)行國(guó)家、省關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制度，依法依規(guī)做好核查工作;進(jìn)一步加強(qiáng)考試制度建設(shè)，不斷充實(shí)和加強(qiáng)考試監(jiān)督巡視工作，強(qiáng)化安全教育和考務(wù)培訓(xùn);加強(qiáng)考試環(huán)境綜合治理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，貫徹落實(shí)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，對(duì)弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好考試環(huán)境。

（二）優(yōu)化職業(yè)資格考試管理。嚴(yán)格落實(shí)《國(guó)家職業(yè)資格目錄》，實(shí)行清單式管理，嚴(yán)禁在目錄之外許可和認(rèn)定職業(yè)資格，及時(shí)跟進(jìn)目錄調(diào)整情況并及時(shí)公布;做好新修訂的相關(guān)職業(yè)資格制度落實(shí)工作，貫徹實(shí)施國(guó)家降低或取消部分準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格考試工作年限要求;各司其職、同向發(fā)力，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，按照國(guó)家、省部署持續(xù)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)“山寨證書(shū)”常態(tài)化治理、打擊“掛證”等工作;按照規(guī)定持續(xù)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)數(shù)據(jù)的采集、審核及證書(shū)發(fā)放工作。

四、做好事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置和聘用工作

（一）科學(xué)優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置。各事業(yè)單位及其主管部門(mén)要按照《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位人事管理有關(guān)政策措施的通知》（大人社發(fā)〔2019〕281號(hào)）和《關(guān)于完善事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)的通知》（大人社發(fā)〔2019〕283號(hào)）規(guī)定，本著科學(xué)設(shè)崗、嚴(yán)格管理、競(jìng)聘上崗、擇優(yōu)聘用的原則，及時(shí)調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例，做好崗位聘任工作。

（二）做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位評(píng)定工作。各事業(yè)單位要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和條件以及本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位數(shù)額，確定本單位申報(bào)人選，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后報(bào)市人社局評(píng)定，經(jīng)省人社廳核準(zhǔn)備案后聘用。

五、加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審工作監(jiān)督管理

（一）開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審監(jiān)督檢查。依據(jù)《遼寧省職稱(chēng)評(píng)審管理暫行辦法》（遼人社規(guī)〔2020〕3號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)大連市職稱(chēng)評(píng)審監(jiān)督檢查工作制度的通知》（大人社發(fā)〔2023〕124號(hào)）等有關(guān)要求，市人社部門(mén)繼續(xù)開(kāi)展評(píng)委會(huì)組建、職稱(chēng)申報(bào)審核、參會(huì)評(píng)委確定、評(píng)審例會(huì)組織、評(píng)委會(huì)評(píng)審等環(huán)節(jié)的全程指導(dǎo)監(jiān)督。強(qiáng)化監(jiān)管、維護(hù)公信力，年內(nèi)組織開(kāi)展對(duì)評(píng)委會(huì)評(píng)審制度建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、例會(huì)組織、評(píng)審過(guò)程等方面檢查。

（二）按時(shí)完成本年度評(píng)審例會(huì)。各評(píng)委會(huì)組建部門(mén)（單位）應(yīng)落實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好本年度職稱(chēng)申報(bào)審核、評(píng)審例會(huì)組織等工作。嚴(yán)格控制評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率，實(shí)行“評(píng)聘分開(kāi)”系列的高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率原則上不超過(guò)50%，實(shí)行“評(píng)聘結(jié)合”的系列（專(zhuān)業(yè)）除特殊規(guī)定外，應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展評(píng)審或按比例推薦。各評(píng)委會(huì)年度例會(huì)務(wù)必按省文件規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，評(píng)審結(jié)果備案工作須在本年度內(nèi)完成。

（三）執(zhí)行雙重承諾制和責(zé)任追究制。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人、單位雙重承諾制和責(zé)任追究制，對(duì)申報(bào)人存在提供虛假材料、申報(bào)人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)等行為，嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)遼寧省職稱(chēng)評(píng)審管理暫行辦法的通知》（遼人社規(guī)〔2020〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)于評(píng)審機(jī)構(gòu)未認(rèn)真落實(shí)職稱(chēng)評(píng)審工作的相關(guān)政策和規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重或?qū)е虏涣加绊懙?，或制度缺失、管理混亂、評(píng)審質(zhì)量不高、社會(huì)反響較大的，視情況給予責(zé)令限期整改、暫停評(píng)審工作、收回評(píng)審權(quán)，并依法追究責(zé)任。

市人社局相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系電話(huà)：

職稱(chēng)評(píng)審工作 39997633；

考試工作 39997611；

事業(yè)單位人事管理工作 88139036。

附件：1.2024年大連市高級(jí)評(píng)委會(huì)例會(huì)計(jì)劃時(shí)間表

2.2024年大連市中級(jí)評(píng)委會(huì)例會(huì)計(jì)劃時(shí)間表

3.2024年大連市職稱(chēng)評(píng)審工作程序

大連市人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月23日    

2024年大連市職稱(chēng)評(píng)審工作程序

一、申報(bào)人員

1.在我市企事業(yè)單位累計(jì)工作一年以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可不受戶(hù)籍、地域、身份、檔案等限制在人事（勞動(dòng)）關(guān)系所在工作單位注冊(cè)地對(duì)應(yīng)的人社主管部門(mén)申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審，市直單位的主管部門(mén)一般為市政府各委辦局。

2.符合條件的高技能人才可依據(jù)《遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（遼人社規(guī)〔2019〕2號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的若干措施》（遼人社〔2021〕19號(hào)）申報(bào)我市相關(guān)行業(yè)（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)評(píng)審，貫通領(lǐng)域擴(kuò)大為工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師共八個(gè)職稱(chēng)系列。同時(shí)鼓勵(lì)和支持專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才申報(bào)我省圍繞新興產(chǎn)業(yè)、新興業(yè)態(tài)開(kāi)設(shè)的新的職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)業(yè)。符合申報(bào)條件的高技能人才按專(zhuān)業(yè)進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審。

3.為助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量健康發(fā)展，調(diào)動(dòng)民營(yíng)企業(yè)工程技術(shù)人才工作積極性，在職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)過(guò)程中，繼續(xù)享受“一步到位”政策。

4.海外歸國(guó)人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，可一次性享受職稱(chēng)評(píng)審“一步到位”政策。允許具有境外職業(yè)資格的金融、建筑、設(shè)計(jì)、醫(yī)療等領(lǐng)域符合條件專(zhuān)業(yè)人才經(jīng)省級(jí)有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)備案后提供相應(yīng)服務(wù)，其在境外的從業(yè)經(jīng)歷可視同國(guó)內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷。

5.引進(jìn)的高層次人才、急需緊缺人才、海外專(zhuān)家和科研團(tuán)隊(duì)等，按照規(guī)定或商省人力資源社會(huì)保障廳同意，納入年度職稱(chēng)評(píng)審“綠色通道”或組織專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審（評(píng)定）。

6.《2024年大連市職稱(chēng)評(píng)審指南》可通過(guò)“大連市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”（http://rsj.dl.gov.cn）技術(shù)技能人才工作欄進(jìn)行查閱。

二、申報(bào)和審核時(shí)間

1.參加本年度職稱(chēng)評(píng)審的，網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為6月3日—6月28日。

2.個(gè)人或所在單位向區(qū)市縣、先導(dǎo)區(qū)職稱(chēng)工作主管部門(mén)報(bào)送材料及開(kāi)展初審時(shí)間為6月3日—6月28日。

3.各區(qū)市縣、先導(dǎo)區(qū)職稱(chēng)工作主管部門(mén)向市評(píng)委會(huì)組建單位報(bào)送材料時(shí)間為7月22日—8月30日，各評(píng)委會(huì)組建單位于8月底前完成復(fù)審工作，做好例會(huì)準(zhǔn)備，各評(píng)委會(huì)年度例會(huì)于11月底前完成，評(píng)審結(jié)果備案工作于本年度內(nèi)完成（中小學(xué)教師、中專(zhuān)教師、衛(wèi)生系列由評(píng)委會(huì)組建單位另行通知）。

4.參加省評(píng)委會(huì)評(píng)審的，要在6月3日—6月28日期間做好網(wǎng)上申報(bào)，并按照省評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)相關(guān)要求組織進(jìn)行。

三、申報(bào)方式

網(wǎng)上申報(bào)與紙質(zhì)材料申報(bào)同時(shí)進(jìn)行，其中網(wǎng)上申報(bào)采用全市統(tǒng)一的職稱(chēng)管理信息平臺(tái)。申報(bào)人員（含送省評(píng)審人員）按規(guī)定時(shí)間登錄“大連政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”— “人力資源和社會(huì)保障個(gè)人服務(wù)”—“職稱(chēng)評(píng)審網(wǎng)上申報(bào)”，在大連市金保工程信息管理系統(tǒng)中注冊(cè)申報(bào)，信息填報(bào)應(yīng)與紙質(zhì)材料保持一致，填報(bào)錯(cuò)誤或未完成網(wǎng)上申報(bào)將無(wú)法進(jìn)行審核及評(píng)審。

四、申報(bào)材料

1.參加我市評(píng)委會(huì)評(píng)審的，按照《2024年大連市職稱(chēng)評(píng)審指南》組織報(bào)評(píng)材料。參加省評(píng)委會(huì)評(píng)審的，按照省評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要求組織報(bào)評(píng)材料。信息填報(bào)和材料組織應(yīng)確保準(zhǔn)確，繼續(xù)實(shí)施個(gè)人、單位雙重承諾制。

2.《遼寧省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》（自“大連市人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)”（http://rsj.dl.gov.cn）—“技術(shù)技能人才工作”下載）一式3份，規(guī)范書(shū)寫(xiě)或打印，填報(bào)的單位名稱(chēng)應(yīng)與加蓋的單位公章一致，大型企事業(yè)單位填報(bào)要細(xì)化到二級(jí)單位名稱(chēng)；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)公布的評(píng)審（聘）專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員的評(píng)定表分別由本人、所在單位（放入申報(bào)人員人事檔案）和評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)留存。

3.申報(bào)人員無(wú)需提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，由所在單位通過(guò)“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）查詢(xún)，下載并打印《電子證書(shū)備案表》1份。不在“學(xué)信網(wǎng)”查詢(xún)范圍的，由所在單位提供申報(bào)人員個(gè)人檔案中《畢業(yè)生登記表》復(fù)印件1份。申報(bào)人員所在單位和各區(qū)市縣、先導(dǎo)區(qū)職稱(chēng)工作主管部門(mén)核準(zhǔn)確認(rèn)后，分別在《電子證書(shū)備案表》或《畢業(yè)生登記表》上簽字蓋章并裝入報(bào)卷材料袋。

4.申報(bào)人員所提供的業(yè)績(jī)、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、zhuanli、論文、著作等，應(yīng)為取得現(xiàn)級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后獲得且屬本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)，計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月28日。部分系列如有特殊要求，以相關(guān)文件為準(zhǔn)。

5.自2021年起取消《繼續(xù)教育證書(shū)》，申報(bào)人員（自“大連市人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)”（http://rsj.dl.gov.cn）—“技術(shù)技能人才工作”）下載《繼續(xù)教育考核登記表》電子版，按要求填寫(xiě)并打印，報(bào)送主管部門(mén)進(jìn)行審核。所提供的繼續(xù)教育材料，當(dāng)年度應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。“遼寧省干部在線學(xué)習(xí)網(wǎng)”—“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在線學(xué)習(xí)專(zhuān)區(qū)”提供公需科目和部分專(zhuān)業(yè)科目在線培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)需要自行選擇。

6.申報(bào)人員提交的論文要通過(guò)國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)進(jìn)行論文期刊信息查詢(xún)，并通過(guò)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”“清華同方中國(guó)知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”三大主流數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行本人論文信息檢索。

7.我市經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)職稱(chēng)采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，考試由全國(guó)統(tǒng)一組織，具體評(píng)審由市工業(yè)和信息化局組織實(shí)施。凡參加我市經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審人員，報(bào)卷材料中需提供人社部頒發(fā)的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格證明，評(píng)審申報(bào)專(zhuān)業(yè)須與考試報(bào)考專(zhuān)業(yè)一致。

五、工作要求

1.申報(bào)人員所在單位要對(duì)申報(bào)人員按照相應(yīng)系列（行業(yè)）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合考評(píng)推薦，并經(jīng)單位公示5個(gè)工作日以上無(wú)異議后，填報(bào)公示情況、簽署審核意見(jiàn)并簽字蓋章后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將申報(bào)材料送至各區(qū)市縣、先導(dǎo)區(qū)職稱(chēng)工作主管部門(mén)審查。

2.各區(qū)市縣、先導(dǎo)區(qū)職稱(chēng)工作主管部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)上初審，并審查紙質(zhì)申報(bào)材料。經(jīng)審查符合要求的，簽署推薦意見(jiàn)并簽字蓋章后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送至市相應(yīng)評(píng)委會(huì)組建單位復(fù)審。

3.中初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)材料原件，由區(qū)市縣、先導(dǎo)區(qū)職稱(chēng)工作主管部門(mén)審核確認(rèn)即可；高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)材料原件，經(jīng)區(qū)市縣、先導(dǎo)區(qū)職稱(chēng)工作主管部門(mén)審查后，由市評(píng)委會(huì)組建單位復(fù)審確認(rèn)。

4.評(píng)審結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)（含自主評(píng)審單位）要將評(píng)審結(jié)果與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總后，與本評(píng)委會(huì)年度評(píng)審工作書(shū)面總結(jié)一并報(bào)送至市人社部門(mén)。

5.本年度職稱(chēng)評(píng)審例會(huì)組織、面試答辯等環(huán)節(jié)的時(shí)間及方式，由各評(píng)委會(huì)組建單位協(xié)調(diào)職稱(chēng)工作主管單位，及時(shí)通知專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。