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藍(lán)皮書:央企踐行社會責(zé)任 引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

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藍(lán)皮書:央企踐行社會責(zé)任 引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)布日期:2019-09-09 作者: 點擊:

8月29日,由國務(wù)院國資委主辦,中國社會責(zé)任百人論壇、國投集團(tuán)承辦的《中央企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書(2019)》發(fā)布會暨中央企業(yè)社會責(zé)任報告集中發(fā)布儀式在京召開。國資委秘書長彭華崗、中國社科院學(xué)部委員李揚(yáng)、國投集團(tuán)董事長王會生出席并致辭,中國社科院課題組組長鐘宏武解讀了《中央企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書(2019)》(下稱藍(lán)皮書)。

藍(lán)皮書研究發(fā)現(xiàn),中央企業(yè)社會責(zé)任管理更加體系化,2019年中央企業(yè)社會責(zé)任報告將實現(xiàn)“全覆蓋”:80% 的中央企業(yè)設(shè)立以社會責(zé)任工作委員會/領(lǐng)導(dǎo)小組為主要形式的社會責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);97%的中央企業(yè)已確立社會責(zé)任主管部門;超90%的中央企業(yè)推動下屬企業(yè)開展社會責(zé)任工作;近59%的中央企業(yè)制定社會責(zé)任管理專項制度;64%的中央企業(yè)將社會責(zé)任關(guān)鍵指標(biāo)納入部門年度工作績效考核;近50%的中央企業(yè)定期組織企業(yè)內(nèi)部社會責(zé)任培訓(xùn);66% 的中央企業(yè)保持與利益相關(guān)方的定期溝通;95%的中央企業(yè)定期發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告;93%的中央企業(yè)發(fā)布2018年度社會責(zé)任報告;84%的中央企業(yè)發(fā)布過或即將發(fā)布專項/議題報告,扶貧報告成為首選。

藍(lán)皮書顯示,中央企業(yè)將新發(fā)展理念融入社會責(zé)任實踐,引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展:

第一,創(chuàng)新是央企責(zé)任實踐的聚焦點。黨的十八大以來,廣大國有企業(yè)尤其是中央企業(yè)通過砥礪奮進(jìn),以市場為導(dǎo)向持續(xù)加大研發(fā)投入,積極融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),突破和掌握一批關(guān)鍵技術(shù),大力培育新產(chǎn)業(yè)、新動能、新增長極,在科技創(chuàng)新和重大工程建設(shè)方面取得了豐碩成果。2018 年,中央企業(yè)新增混合所有制戶數(shù)達(dá) 1003 戶,地方國有企業(yè)新增1877 戶,中央企業(yè)和地方國有企業(yè)一共 2880 戶。企業(yè)權(quán)益方面,2018 年末,中央企業(yè)的所有者權(quán)益為 19.9 萬億元,其中歸屬母公司的為 12.7 萬億元,另外7.2萬億元基本都是各類社會資本。

第二,協(xié)調(diào)是央企責(zé)任實踐的著力點。中央企業(yè)深入貫徹落實促進(jìn)東北全面振興、中部地區(qū)崛起、東部率先發(fā)展的改革創(chuàng)新舉措,助推京津冀、粵港澳大灣區(qū)、長三角經(jīng)濟(jì)區(qū),打造海陸空發(fā)展經(jīng)濟(jì)帶。同時,加大力度支持革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展,促使區(qū)域經(jīng)濟(jì)逐步向協(xié)調(diào)發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變。

第三,綠色是央企責(zé)任實踐的關(guān)鍵點。中央企業(yè)深入貫徹生態(tài)文明思想,協(xié)同推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和生態(tài)環(huán)境高水平保護(hù),全面開展藍(lán)天、碧水、凈土等保衛(wèi)戰(zhàn),堅決打贏污染防治攻堅戰(zhàn)。積極推動研發(fā)多學(xué)科交叉融合,開展綠色低碳技術(shù)研究;構(gòu)建市場導(dǎo)向的綠色技術(shù)創(chuàng)新體系,強(qiáng)化產(chǎn)品全生命周期綠色管理;大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保、清潔生產(chǎn)、清潔能源相關(guān)產(chǎn)業(yè),促進(jìn)綠色技術(shù)、綠色資本、綠色產(chǎn)業(yè)有效對接。

第四,開放是央企責(zé)任實踐的突破點。中央企業(yè)以“一帶一路”為建設(shè)重地,加快步伐融入國際分工,在更大范圍、更寬領(lǐng)域、更深層次配置資源;不斷擴(kuò)大對外投資,推動裝備、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)走出去,提升在全球價值鏈中的位置;持續(xù)提高海外市場份額,優(yōu)化全球布局結(jié)構(gòu),打造國際知名品牌,形成國際競爭新優(yōu)勢;努力突破戰(zhàn)略性、前瞻性領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù),參與國際競爭合作的創(chuàng)新力量,切實增強(qiáng)企業(yè)核心競爭能力;更加注重海外社區(qū)共建,投身所在國與地區(qū)社會發(fā)展行動,講好中國故事。

第五,共享是央企責(zé)任實踐的落腳點。在中央單位定點扶貧工作中,中央企業(yè)結(jié)對幫扶246個國家扶貧開發(fā)工作重點縣,約占全部中央單位結(jié)對幫扶592個國家扶貧開發(fā)工作重點縣的42%。2018 年中央企業(yè)在扶貧工作中投入無償援助資金57.94億元,引入幫扶資金18.15億元,購買和幫助銷售貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品12.8億元,培訓(xùn)基層干部和技術(shù)人員7.81萬名,扶持龍頭企業(yè)和農(nóng)村合作社697家,派出各類扶貧干部超過1萬人,帶動建檔立卡貧困人口脫貧91.36萬人。中央企業(yè)2016年出資設(shè)立的“中央企業(yè)貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)投資基金”至2018 年底規(guī)模154億元,累計投資產(chǎn)業(yè)扶貧項目近百個,投資額100多億元。



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